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 Carta aos Acionistas
 80 anos de História
 Destaques de 2004
 Comentário dos Resultados
 Abrangência
 Áreas de Negócio
 Intangíveis
 Governança Corporativa e Ações
 Responsabilidade Social
 Unibanco Holdings
 Informações Corporativas
 Demonstrações Financeiras
Benefícios
O Unibanco mantém duas instituições sociais que oferecem benefícios complementares aos funcionários
e suas famílias.

O Instituto Assistencial Pedro Di Perna presta serviços assistenciais na ocorrência de nascimento, casamento e falecimento, bem como assistência financeira por meio de empréstimos facilitados. Em 2004 foram realizados 20.326 empréstimos, num total aproximado de R$ 80,5 milhões. Além disso, uma linha especial de crédito imobiliário, contratada por cerca de 668 colaboradores em 2004, é oferecida. Ao final do ano a carteira possuía 2.281 contratos, num total de R$ 119 milhões.

O Instituto João Moreira Salles é voltado para a concessão de benefícios de natureza previdenciária, como complemento salarial ao auxílio do INSS em caso de afastamento do colaborador por doença ou acidente do trabalho. Oferece ainda auxílios quando há nascimento, casamento ou falecimento. Em 2004, em média, 170 colaboradores foram beneficiados mensalmente.


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