A Cipó utiliza seu conhecimento e sua experiência em comunicação para o desenvolvimento de modelos de educação no município. Lançado em 2003, o Estúdio Aprendiz, apoiado pelo Instituto Unibanco, foi idealizado como forma de proporcionar alternativas viáveis para o cumprimento da Lei de Aprendizagem, que estabelece a obrigatoriedade de contratação de aprendizes por empresas de médio e grande porte.

O projeto forma adolescentes, com idade entre 15 e 16 anos, por meio do desenvolvimento de atitudes, conhecimentos e habilidades em áreas relacionadas às tecnologias da comunicação, promovendo uma qualificada inserção no mercado de trabalho, em empresas parceiras. Posteriormente, a Cipó realiza o acompanhamento dos jovens nessas organizações.

A primeira turma-piloto envolveu 22 jovens e 13 empresas contratantes. Em 2004, com a parceria firmada com o Instituto Unibanco e a constante troca de experiências entre as duas entidades, o projeto ampliou o atendimento aos jovens e a capacidade de mobilização de empresas associadas, estando apto a cumprir com sua meta de formar e acompanhar 200 aprendizes no período de um ano.

O programa já capacitou 64 jovens e integrou ao processo de contratação 34 empresas da região metropolitana de Salvador. Os familiares dos adolescentes, beneficiários indiretos da ação, também foram envolvidos, sendo conscientizados sobre a necessidade de acompanhamento sistemático do desenvolvimento de seus filhos ou dependentes nessa primeira e tão importante experiência profissional.