Usando como base a metodologia do EVA®, Economic Value Added, ferramenta criada pela consultoria americana Stern Stewart & Co., o Unibanco desenvolveu uma medida de avaliação de desempenho própria, a GVU, ou Geração de Valor Unibanco.

Perseguindo a criação de valor, objetivo fundamental de qualquer investimento, a GVU permite, a partir de uma equação simples, identificar se os administradores foram capazes de adicionar valor ao capital alocado pelos acionistas. A GVU confronta o retorno e a remuneração mínima de capital investido: GVU = resultado – (capital x custo percentual de capital).

Com o objetivo de medir a criação de valor para o acionista, norteando a tomada de decisões e motivando os colaboradores a perseguirem o mesmo objetivo, a GVU está alinhada ao PDG.

A partir do 2S03, o Unibanco passou a apurar o resultado da GVU, em caráter estratégico, nas reuniões do Comitê Executivo do Grupo. Hoje utilizada de forma experimental, a GVU deverá, ao longo de 2004, ser inserida nos relatórios gerenciais da organização, impactando inclusive a remuneração variável dos executivos da companhia.