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O Unibanco tem como meta permanente obter um crescimento consistente de 15% ao ano no lucro por ação e ser percebido como padrão de referência em todos os segmentos em que atua.
São seus objetivos estratégicos primordiais:
- Ganhar escala por meio de crescimento orgânico e aquisições.
- Reduzir custos obsessivamente.
- Manter uma gestão diferenciada de pessoas.
A missão de cada um dos negócios do Unibanco está alinhada à do Grupo e decorre de um trabalho profundo realizado há três anos, conhecido no exterior como Balanced Scorecard e batizado no Unibanco de PDG – Painel de Gestão. Trata-se de um modelo de gestão e processo contínuo que repensa formas de agir e permite comunicar, implementar e gerenciar a estratégia do Unibanco de forma clara e abrangente, com a participação de todos os colaboradores do Grupo.
O quadro seguinte ilustra o perfil e os melhores rankings do Unibanco e de seus quatro principais negócios:
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